PROCESSO DE DEMISSÃO NA EMPRESA: COMO TORNAR O PROCESSO MAIS RESPEITOSO E AGRADÁVEL
Cuidar de um processo de desligamento de um funcionário, assim como o de integração no momento da contratação é algo que faz parte das funções.
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Cuidar de um processo de desligamento de um funcionário, assim como o de integração no momento da contratação é algo que faz parte das funções.
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Por que um roteiro é importante na hora de realizar uma entrevista? Um roteiro de entrevista, quando feito corretamente, traz ótimas contratações para todas as empresas
As leis trabalhistas são de extrema importância para garantir os direitos e a proteção dos trabalhadores. No contexto histórico, o surgimento das leis trabalhistas está sendo cumprida.
O que são férias no contexto do direito trabalhista? Férias são um período de descanso remunerado concedido ao trabalhador após um determinado período de trabalho.
Perguntas e Respostas sobre Recrutamento e Seleção Recrutamento O que é Recrutamento? O recrutamento é um processo de atração que, por meio das redes de sociais
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O QUE É CULTURA ORGANIZACIONAL? A cultura organizacional de uma empresa se refere às crenças, valores e comportamentos compartilhados pelos membros de uma equipe.
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Navegar pelo processo de admissão de novos colaboradores pode ser complexo. Saiba quais são as etapas essenciais, os documentos necessários e as melhores práticas para garantir uma contratação legal e eficiente, protegendo tanto a sua empresa quanto o novo funcionário.
Entenda a diferença entre benefícios legais e espontâneos e aprenda a criar um pacote de vantagens que vai além do obrigatório. Este guia detalha desde os direitos garantidos pela CLT até as melhores práticas para uma gestão estratégica, alinhada à cultura da sua empresa e capaz de engajar e reter os melhores profissionais.
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Entenda o que significa representar o empregador e como agir nas principais situações da relação de trabalho. Este guia aborda desde a formalização de contratos e a gestão de conflitos até a defesa em processos trabalhistas e negociações com sindicatos. Saiba como proteger os interesses da empresa e garantir a conformidade com a legislação.
Este guia detalha cada etapa do processo de admissão, desde a documentação correta até a integração, e aborda todos os tipos de demissão, com foco em uma condução legal, responsável e humanizada. Um manual indispensável para profissionais de RH que buscam segurança jurídica e um ambiente de trabalho respeitoso.
Descubra como o "clima" da sua empresa impacta diretamente a produtividade e o bem-estar da equipe. Este guia completo ensina a criar um ambiente organizacional positivo e a medir sua eficácia. Além disso, explore a importância estratégica do Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para impulsionar o desempenho, engajar colaboradores e garantir o sucesso do seu negócio.
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A cultura de uma empresa vai muito além de manuais e regras. Ela é o conjunto de valores, comportamentos e práticas que define o ambiente de trabalho e impulsiona os resultados.
Tem dúvidas sobre leis trabalhistas? Convidamos o especialista Valdir Vonsalves para responder de forma simples: Qual a diferença entre insalubridade e periculosidade? Posso ter dois empregos registrados? Estabilidade protege contra qualquer demissão? Ouça e receba dicas valiosas para a carreira em RH.
Uma história sobre macacos que explica por que, às vezes, as equipes têm medo de tentar algo novo. Entenda de forma simples o perigo da cultura do "sempre foi assim".
Neste bate-papo, tiramos as dúvidas mais comuns do direito trabalhista. Saiba as regras para ter múltiplos empregos, entenda os limites da estabilidade, como funciona o adicional noturno e as regras para aposentados que continuam trabalhando. Tudo de forma rápida e sem complicação.
